新闻中心AOA体育官网入口

AOA体育官网下载链接:医院学科建设的八大趋势六个要素

发布时间:2022-08-18 06:14:52 来源:aoa体育官网下载 作者:AOA体育官网下载链接

  一个优秀的学科能够撑起医院的一片天,如何打造一个强势的学科,作为院长胸中要有一杆秤。

  5.医疗手术采用个性化设计,设计适合每个患者需要的手术方案,而不是千篇一律把某一个器官切除;

  1.明确定位,包括学科方向、发展层次,其中层次又分为国家级、省级和区域级;

  学科建成只是迈出了万里长征的第一步,评估学科是后续工作的重点。根据我国的学科评估体系,评估学科主要包括以下内容:

  1.学科规模,包括场地、人员和亚方向。“我们以前评国家重点临床学科时,非常看重科室床位数,比如要求耳鼻喉科床位数一定要在100张以上,但是世界上最好的耳鼻喉科床位数只有30张。因此,规模这个指标值得研究。”;

  2.学科层次,包括国家级、省部级和局校级;人才队伍,包括学科带头人以及梯队组成;

  3.学术成果,这是评估一个学科的重要指标,包括文章、专著、科研奖项、专利转化等;

  当前医院学科建设的关键是提升医生收入,如果医生没有好的收入,那么就很难做好学科建设。“学科带头人的任务很重,要医、教、研、管理等多方面并重,同时还要考虑医生收入,让医生更有尊严的生活。”许伟明认为,医生收入的提升,不能只靠医院,因为天上不会掉馅饼给医院,需要医生和医院共同努力。也即医生除了看好病外,还要做好宣教。

  其实,医院科主任也非常希望创建一个优秀的学科,但如何创新是摆在他们面前的一道难题。衡量一个学科是否优秀有四个标准,包括行业内影响力、临床业务量、培养人才力度以及是否有良好的学术科研产出。

  科主任要想创建一个具有影响力的学科,要重视人才队伍建设,因为它是医院学科建设的核心内容之一,是医疗、教学、科研工作的结合点。医院在进行人才队伍建设时,可从以下几个方面入手:采取规划、培养和引进并举,制定和完善人才管理政策,其中关键抓手是调整和完善学科布局;以科研项目为驱动,发展优势和重点方向,以队伍建设为本,扶植青年和拔尖人才。

  本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明来源于。

  特别申明:本站信息仅供参考,不对根据网站信息作出的任何交易或投资决策负责或承担任何责任。

  第三方公司可能在华夏医界网宣传他们的产品或服务。不过您跟第三方公司的任何交易与华夏医界网无关,华夏医界网将不会对可能引起的任何损失负责。

上一篇:一体化医院信息化系统让医疗数据互联互通 下一篇:2022年一妇婴学科大调研(第一轮)活动顺利完成
工信部备案号:苏 ICP 备16655669号-1      Copyright©2019 版权归AOA体育官网入口-下载-链接所有 AOA体育官网入口